Ana sayfa › Mesleğe göre LinkedIn › Eğitmenler

Eğitmenler için LinkedIn: eğitimi satın alanlara ulaşın

Eğitim veriyorsanız LinkedIn’deki alıcınız; eğitim ve gelişim yöneticisi, İK müdürü ya da ekibinin bir şey öğrenmesi gereken birim yöneticisidir. Doğru büyüklükteki şirketlerde bu unvanları davet edin, oturumlarınızdan kesitler paylaşın ve kursunuzdan sonra bir ekipte neyin değiştiğini açıkça gösterin.

Yazar: Rodrigo Alonso · Rodrigo Alonso’nun bir projesi · Güncelleme tarihi: 31 Ekim 2026

LinkedIn’de kimi davet etmeli? eğitmenler için rehber

Katılımcıları değil, eğitim bütçesini elinde tutanları davet edin.

Alanınız…	Davet edin…	Nerede…
Kurum içi eğitim	Eğitim ve gelişim yöneticileri, İK iş ortakları	100’den fazla çalışanı olan şirketler
Satış becerileri	Satış direktörleri	Dağıtım, sigorta, SaaS
Dijital araçlar	Operasyon ve BT direktörleri	Sanayi ve hizmet KOBİ’leri
Konuşmacılık	Etkinlik organizatörleri ve dernekler	Dernekler ve kongreler

Reachvite’ta kitlenizi nasıl ayarlarsınız?

Uzantının her sekmesi için değerler:

Sektör: Daha önce ekip eğittiğiniz sektörler.
Unvan: Eğitim ve gelişim müdürü, öğrenme lideri, İK direktörü, satış direktörü.
Şirketler: Eğitim programlarıyla tanınan ya da hızla büyüyen şirketler.
Nerede?: Yüz yüze eğitim için bölgeniz; çevrimiçiyse ülkeniz.

Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? Benim gibi profiller, unvan, konum ve dili profilinizden doldurur.

Haftada kaç davet?

Haftada 20 kişilik iki grup.

Eğitim bir takvime göre satın alınır (yıllık bütçeler). Plan belirlendiğinde tanınıyor olmak için yıl boyunca haftada 40 civarında davet sürdürün. Bu bizim önerdiğimiz bir tempo, LinkedIn’in verdiği bir sayı değil; Reachvite ilk uyarıda durur.

Davet notu örnekleri

Premium olmadan ayda yalnızca 5 davete not ekleyebilirsiniz: en önemli kişilere saklayın.

“Merhaba Banu Hanım, satış ekiplerine müzakere eğitimi veriyorum ve burada alıştırmalar paylaşıyorum. Bağlantı kurmaktan memnuniyet duyarım.”
“Merhaba İlhan Bey, operasyon ekiplerine ileri düzey Excel ve Power BI eğitimi veriyorum. Sizi ağımda görmek isterim.”
“Merhaba Lale Hanım, şirket toplantılarında zaman yönetimi üzerine konuşmalar yapıyorum. Bağlantı kuralım.”

Kabul edilmek (ve hatırlanmak) için ne paylaşmalı?

Oturumlarınızdan alıştırmalar ya da kesitler.
Kursunuzdan sonra bir ekipte neyin değiştiği.
Müşteriyle birlikte bir eğitim planını nasıl tasarladığınız.

Sık yapılan hatalar

Parayı ödeyenler yerine olası katılımcıları davet etmek.
Yalnızca kurs tarihlerini paylaşmak.
Eğitim sonrasında sonuç göstermemek.

Sık sorulan sorular

Bireylere çevrimiçi kurs satmak için işe yarar mı?

Kısmen; ama LinkedIn, alıcının net olduğu kurumsal eğitimde daha iyi sonuç verir.

Davet etmek için en iyi zaman ne zaman?

Yıl boyunca; eğitim planları genellikle birkaç ayda belirlenir ve o zamana kadar tanınıyor olmak istersiniz.

Davet ettiğim kişileri dışa aktarabilir miyim?

Evet, Reachvite CSV olarak dışa aktarır.

Kaynaklar: LinkedIn Yardım’ın davetlerle ilgili sayfaları ve 31 Ekim 2026 itibarıyla Reachvite özellikleri. Tempolar öneridir, resmî rakam değildir.

Hedef kitlenizi seçin; davetleri, onayladığınız gruplar halinde Reachvite göndersin.

Chrome’a ekle ↗

Chrome sizden LinkedIn erişimi isteyecek: Reachvite yalnızca seçtiğiniz kitleyle çalışır, onayınız olmadan hiçbir şey göndermez; mesajlarınızı ve şifrenizi okumaz.