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LinkedIn para instrutores: chegue a quem compra treinamento

Se você dá treinamentos, seu comprador no LinkedIn é o líder de T&D, o gerente de RH ou o diretor de área que precisa que a equipe aprenda algo. Convide esses cargos em empresas do porte certo, compartilhe trechos das suas aulas e deixe claro o que muda numa equipe depois do seu curso.

Por Rodrigo Alonso · Um projeto de Rodrigo Alonso · Atualizado em 31 de outubro de 2026

Quem convidar no LinkedIn: guia para instrutores

Convide quem tem o orçamento de treinamento, não os alunos.

Se você atua com…	Convide…	Em…
Treinamento in company	Gerentes de T&D, HRBPs	Empresas com mais de 100 funcionários
Habilidades comerciais	Diretores comerciais	Distribuição, seguros, SaaS
Ferramentas digitais	Diretores de operações e TI	PMEs industriais e de serviços
Palestras	Organizadores de eventos e associações	Associações e congressos

Como configurar seu público no Reachvite

Valores para cada aba da extensão:

Setor: Setores em que você já treinou equipes.
Cargo: Gerente de T&D, head de aprendizagem, diretor de RH, diretor comercial.
Empresas: Empresas conhecidas por programas de desenvolvimento ou que crescem rápido.
Onde?: Sua região para turmas presenciais; seu país se for online.

Não sabe por onde começar? Perfis como o meu preenche cargo, localização e idioma a partir do seu perfil.

Quantos convites por semana?

Dois lotes de 20 por semana.

Treinamento se compra seguindo um calendário (orçamentos anuais). Mantenha uns 40 convites por semana o ano todo para que conheçam você quando o plano for decidido. É um ritmo que recomendamos, não um número do LinkedIn; o Reachvite para diante de qualquer aviso.

Exemplos de nota de convite

Sem Premium, você só pode adicionar nota a 5 convites por mês: guarde-a para quem mais importa.

“Olá, Bete. Treino equipes comerciais em negociação e compartilho exercícios por aqui. Vamos nos conectar?”
“Olá, Ivo. Dou treinamento de Excel avançado e Power BI para equipes de operações. Gostaria de ter você na minha rede.”
“Olá, Lúcia. Faço palestras sobre gestão do tempo em convenções de empresas. Vamos nos conectar?”

O que publicar para ser aceito (e lembrado)

Exercícios ou trechos das suas aulas.
O que mudou numa equipe depois do seu curso.
Como você desenha um plano de treinamento com o cliente.

Erros comuns

Convidar possíveis alunos em vez de quem paga.
Publicar só datas de cursos.
Não mostrar resultados depois do treinamento.

Perguntas frequentes

Funciona para vender cursos online a pessoas físicas?

Em parte, mas o LinkedIn rende mais em treinamento corporativo, em que o comprador é bem identificado.

Qual é o melhor momento para convidar?

O ano todo; os planos de treinamento costumam ser definidos em poucos meses, e você quer ser conhecido até lá.

Posso exportar quem convidei?

Sim, o Reachvite exporta em CSV.

Fontes: Ajuda do LinkedIn sobre convites e recursos do Reachvite em 31 de outubro de 2026. Os ritmos são recomendações, não números oficiais.

Escolha seu público e deixe o Reachvite enviar os convites, em lotes que você aprova.

Usar no Chrome ↗

O Chrome vai pedir acesso ao LinkedIn: o Reachvite só trabalha com o público que você escolhe, nunca envia nada sem o seu OK e não lê suas mensagens nem sua senha.