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LinkedIn per coach: collegati con chi ti ingaggerebbe
Come coach hai due pubblici su LinkedIn: le persone che ti ingaggiano direttamente (manager e dirigenti davanti a un passo di carriera) e le aziende che pagano il coaching per i loro team. Scegline uno, invitalo ogni settimana e scrivi delle situazioni concrete che vivono, non di motivazione generica.
Chi invitare su LinkedIn: guida per coach
Più è stretta la tua nicchia, più è facile scegliere chi invitare.
| Se lavori in… | Invita… | In… |
|---|---|---|
| Executive coaching | Dirigenti appena promossi, C-level | Medie e grandi imprese |
| Career coaching | Middle manager con 5-15 anni di esperienza | Tech, consulenza, banche |
| Coaching per aziende | Direttori HR, talent e L&D | Aziende con oltre 200 dipendenti |
| Nicchie specifiche | Donne manager, founder, medici | Il settore della tua nicchia |
Come impostare il tuo pubblico in Reachvite
Valori per ogni scheda dell’estensione:
- Settore: Il settore di cui conosci bene i problemi dei clienti.
- Ruolo: Il ruolo di chi sta vivendo il cambiamento (o l’HR se vendi alle aziende).
- Aziende: Aziende appena cresciute, riorganizzate o con nuovi leader promossi.
- Dove?: La tua città per le sessioni in presenza; il tuo paese e la tua lingua se lavori online.
Reachvite applica sempre i propri filtri: persone reali con 500+ collegamenti, mai collegamenti di 1° grado né inviti in sospeso.
Quanti inviti a settimana?
Uno o due lotti da 20 a settimana.
Nel coaching la fiducia conta più del volume. Da 20 a 40 inviti a settimana a una nicchia chiara, sostenuti da contenuti utili, funzionano meglio di tanti inviti a un pubblico ampio. LinkedIn non pubblica un numero fisso: lo spieghiamo nel limite settimanale di inviti.
Esempi di nota d’invito
La nota è facoltativa e ha un massimo di 300 caratteri.
- «Ciao Beatrice, accompagno donne nel loro primo anno in un comitato di direzione e ne scrivo. Felice di collegarmi.»
- «Ciao Davide, condivido idee per ingegneri che passano a guidare un team. Mi piacerebbe averti nella mia rete.»
- «Ciao Marta, lavoro con team HR su programmi di leadership. Restiamo in contatto.»
Cosa pubblicare per farti accettare (e ricordare)
- Situazioni reali (anonime) e la domanda che le ha sbloccate.
- Strumenti semplici che chi legge può usare oggi.
- Il tuo metodo spiegato, compreso quello che non fai.
Errori comuni
- Pubblicare frasi motivazionali generiche.
- Invitare altri coach invece dei clienti.
- Offrire una sessione conoscitiva nella nota.
Domande frequenti
LinkedIn funziona per il life coaching?
Funziona soprattutto per career ed executive coaching, che è ciò che si cerca su LinkedIn.
Vendo alle aziende o alle persone?
Scegline uno per iniziare. Le aziende pagano di più ma comprano più lentamente.
Posso partire da profili come il mio?
Sì. Con “Profili come il mio”, Reachvite compila ruolo, luogo e lingua a partire dal tuo profilo.
Fonti: Assistenza LinkedIn sugli inviti e funzioni di Reachvite al 31 ottobre 2026. I ritmi sono consigli, non dati ufficiali.
Scegli il tuo pubblico e lascia che Reachvite invii gli inviti, in gruppi che approvi tu.
Aggiungi a Chrome ↗Chrome ti chiederà l’accesso a LinkedIn: Reachvite lavora solo con il pubblico che scegli tu, non invia mai nulla senza il tuo OK e non legge i tuoi messaggi né la tua password.