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LinkedIn per psicologi: benessere organizzativo e rete di invii

Per uno psicologo LinkedIn porta raramente pazienti in modo diretto, ma porta incarichi dalle aziende (programmi di benessere, formazione) e una rete di medici e professionisti che inviano. Invita i responsabili HR e della sicurezza sul lavoro e i medici della tua zona, condividi contenuti divulgativi rigorosi e non cercare mai pazienti via messaggio.

Di Rodrigo Alonso · Un progetto di Rodrigo Alonso · Aggiornato il 31 ottobre 2026

Chi invitare su LinkedIn: guida per psicologi

Su LinkedIn il tuo cliente è di solito l’azienda o chi invia, non il paziente.

Se lavori in…	Invita…	In…
Benessere organizzativo	Direttori HR, people e RSPP	Aziende con oltre 100 dipendenti
Formazione	Responsabili L&D	Banche, consulenza, tech
Invii	Medici di base, psichiatri, pediatri	Sanità privata della tua zona
Collaborazioni	Centri medici e cliniche	Salute e benessere

Come impostare il tuo pubblico in Reachvite

Valori per ogni scheda dell’estensione:

Settore: Ospedali e sanità per gli invii; i settori dei grandi datori di lavoro della tua zona per il benessere.
Ruolo: Direttore HR, RSPP, medico, direttore sanitario.
Aziende: Aziende con programmi di welfare o molti dipendenti nella tua città.
Dove?: La tua città se ricevi in studio; il tuo paese se lavori online con le aziende.

Reachvite applica sempre i propri filtri: persone reali con 500+ collegamenti, mai collegamenti di 1° grado né inviti in sospeso.

Quanti inviti a settimana?

Un lotto da 20 a settimana, al massimo due.

In questo campo fiducia ed etica pesano molto. Da 20 a 40 inviti a settimana bastano e ti lasciano tempo per curare i contenuti. LinkedIn non pubblica un numero fisso: lo spieghiamo nel limite settimanale di inviti.

Esempi di nota d’invito

La nota è facoltativa e ha un massimo di 300 caratteri.

«Ciao Rachele, progetto programmi di prevenzione dello stress lavoro-correlato per aziende di Bologna. Felice di collegarmi.»
«Buongiorno dottor Rossi, sono psicologa clinica a Padova e collaboro con medici di base. Mi piacerebbe averla nella mia rete.»
«Ciao Manuel, condivido risorse sulla salute mentale per i manager. Se ti sono utili, colleghiamoci.»

Cosa pubblicare per farti accettare (e ricordare)

Divulgazione basata sulle evidenze, con fonti.
Risorse pratiche per team e manager.
Com’è fatto un buon programma di benessere organizzativo.

Errori comuni

Parlare di casi riconoscibili.
Promettere risultati terapeutici.
Cercare pazienti tramite messaggio privato.

Le regole della tua professione

Il Codice deontologico degli psicologi italiani e le indicazioni del tuo Ordine regionale regolano pubblicità, testimonianze e segreto professionale: consultali prima di pubblicare casi o promuovere servizi.

Domande frequenti

È appropriato cercare clienti su LinkedIn?

È più adatto ad aziende, formazione e invii; cercare direttamente pazienti ha limiti deontologici.

Cosa pubblico se non posso raccontare casi?

Divulgazione con fonti, risorse pratiche e il tuo modo di lavorare.

Posso invitare solo persone della mia città?

Sì. Metti la tua città per prima in “Dove?” e Reachvite comincia da lì.

Fonti: Assistenza LinkedIn sugli inviti e funzioni di Reachvite al 31 ottobre 2026. I ritmi sono consigli, non dati ufficiali.

Scegli il tuo pubblico e lascia che Reachvite invii gli inviti, in gruppi che approvi tu.

Aggiungi a Chrome ↗

Chrome ti chiederà l’accesso a LinkedIn: Reachvite lavora solo con il pubblico che scegli tu, non invia mai nulla senza il tuo OK e non legge i tuoi messaggi né la tua password.