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LinkedIn für Coaches: vernetze dich mit denen, die dich buchen würden
Als Coach hast du auf LinkedIn zwei Zielgruppen: Menschen, die dich direkt buchen (Führungskräfte und Manager vor einem Karriereschritt), und Unternehmen, die Coaching für ihre Teams bezahlen. Wähle eine, lade sie jede Woche ein und schreibe über die konkreten Situationen, die sie erleben, nicht über allgemeine Motivation.
Wen auf LinkedIn einladen? Leitfaden für Coaches
Je enger deine Nische, desto leichter fällt die Wahl, wen du einlädst.
| Wenn du in … arbeitest | Lade … ein | Bei … |
|---|---|---|
| Executive Coaching | Frisch beförderte Direktoren, C-Level | Mittelstand und Konzerne |
| Karrierecoaching | Mittleres Management mit 5 bis 15 Jahren Erfahrung | Tech, Beratung, Banken |
| Coaching für Unternehmen | HR-, Talent- und L&D-Leitungen | Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden |
| Spezielle Nischen | Frauen in Führung, Gründer, Ärzte | Die Branche deiner Nische |
So richtest du deine Zielgruppe in Reachvite ein
Werte für jeden Tab der Erweiterung:
- Branche: Die Branche, deren Kundenprobleme du gut kennst.
- Position: Die Position der Person im Wandel (oder HR, wenn du an Unternehmen verkaufst).
- Unternehmen: Unternehmen, die gerade gewachsen sind, sich neu aufgestellt oder neue Führungskräfte befördert haben.
- Wo?: Deine Stadt für Präsenztermine; dein Land und deine Sprache, wenn du online arbeitest.
Reachvite wendet immer eigene Filter an: echte Personen mit 500+ Kontakten, nie Kontakte 1. Grades oder offene Einladungen.
Wie viele Einladungen pro Woche?
Ein oder zwei Batches mit 20 pro Woche.
Im Coaching zählt Vertrauen mehr als Menge. Zwanzig bis 40 Einladungen pro Woche an eine klare Nische, gestützt durch nützliche Inhalte, wirken besser als viele an ein breites Publikum. LinkedIn nennt keine feste Zahl – mehr dazu im wöchentlichen Einladungslimit.
Beispiele für Einladungsnachrichten
Die Nachricht ist optional und auf 300 Zeichen begrenzt.
- „Hallo Bettina, ich begleite Frauen in ihrem ersten Jahr in der Geschäftsleitung und schreibe darüber. Ich freue mich auf die Vernetzung.“
- „Hallo Daniel, ich teile Ideen für Entwickler, die zum ersten Mal ein Team führen. Ich würde dich gern in meinem Netzwerk haben.“
- „Hallo Martha, ich arbeite mit HR-Teams an Führungsprogrammen. Lass uns in Kontakt bleiben.“
Was du posten solltest, damit man annimmt (und sich an dich erinnert)
- Echte (anonyme) Situationen und die Frage, die sie gelöst hat.
- Einfache Werkzeuge, die Lesende heute nutzen können.
- Deine Methode erklärt, auch was du nicht machst.
Häufige Fehler
- Allgemeine Motivationssprüche posten.
- Andere Coaches statt Kunden einladen.
- In der Notiz ein Erstgespräch anbieten.
Häufige Fragen
Funktioniert LinkedIn für Life Coaching?
Vor allem für Karriere- und Executive Coaching, also das, was Menschen auf LinkedIn suchen.
An Unternehmen oder Privatpersonen verkaufen?
Wähle zum Start eines davon. Unternehmen zahlen mehr, kaufen aber langsamer.
Kann ich mit Profilen wie meinem starten?
Ja. Mit „Profile wie meins“ übernimmt Reachvite Position, Ort und Sprache aus deinem Profil.
Quellen: LinkedIn-Hilfe zu Einladungen und Reachvite-Funktionen, Stand 31. Oktober 2026. Die Taktung ist eine Empfehlung, keine offizielle Zahl.
Wähle deine Zielgruppe und lass Reachvite die Einladungen senden – in Stapeln, die du freigibst.
Zu Chrome hinzufügen ↗Chrome fragt nach Zugriff auf LinkedIn: Reachvite arbeitet nur mit der Zielgruppe, die du auswählst, sendet nie etwas ohne dein OK und liest weder deine Nachrichten noch dein Passwort.