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LinkedIn par métier : guides pour trouver des clients et des contacts
Chaque métier a besoin d’une audience différente sur LinkedIn. Ces 22 guides expliquent qui inviter, comment le configurer dans Reachvite, quel rythme hebdomadaire nous recommandons et quelles notes et publications fonctionnent, sans vendre dès le premier message.
Services professionnels
- Avocats: Droit des affaires, social, immobilier ou propriété intellectuelle : qui inviter dans chaque cas.
- Agents immobiliers: Investisseurs, cadres en mobilité et entreprises qui cherchent des locaux.
- Consultants: Les dirigeants qui sponsorisent des projets dans votre domaine, par poste et secteur.
- Freelances: Qui achète chaque service freelance et comment inviter sans passer pour du spam.
- Conseillers financiers: Chefs d’entreprise, cadres dirigeants et prescripteurs, dans le respect des règles.
- Experts-comptables: Dirigeants et fondateurs locaux, et la fiscalité en quelques lignes.
- Agents et courtiers en assurance: Assurances professionnelles : dirigeants et financiers de PME.
Entreprises et équipes commerciales
- Agences marketing: Comment répartir la prospection entre associés et verticales sans doublons.
- Vente B2B: Couvrir les comptes cibles par poste avant le premier appel.
- Entrepreneurs: Clients, investisseurs ou talents : qui inviter à chaque étape.
- Éditeurs SaaS et de logiciels: Fondateurs et commerciaux SaaS : utilisateurs et acheteurs par poste.
- Cabinets de recrutement et chasseurs de têtes: Comment gagner des entreprises clientes, pas seulement des candidats.
- Marques e-commerce: Acheteurs retail, distributeurs et cadeaux d’entreprise.
Talents, RH et formation
- Recruteurs: Candidats passifs par poste, entreprise et ville, avant l’ouverture du poste.
- Coachs: Coaching de dirigeants, de carrière ou d’équipe : qui inviter dans chaque cas.
- Ressources humaines: Marque employeur, réseau de pairs ou clients pour les cabinets RH.
- Formateurs: Responsables formation et directeurs de service qui achètent des formations.
Métiers créatifs
- Architectes: Promoteurs, responsables des services généraux et entreprises du BTP de votre région.
- Designers: Produit, marketing et agences : qui achète du design.
- Photographes: Portraits, produit et événements : invitez marketing et communication.
Santé
- Psychologues: Programmes de qualité de vie au travail et réseau d’adresseurs, avec éthique.
- Chirurgiens-dentistes: Entreprises, adressage entre confrères et recrutement.
Ce que tous les guides ont en commun
Invitez ceux qui peuvent vous confier une mission, pas vos confrères.
Le schéma se répète : définir qui vous voulez dans votre réseau (secteur, poste, entreprises et lieu), inviter régulièrement à un rythme modéré, publier pour ces personnes et n’écrire que lorsqu’il y a une raison. Reachvite se charge de la partie répétitive, par lots que vous validez, en prenant soin de votre compte.
Questions fréquentes
Mon métier n’est pas dans la liste ?
Commencez par le guide le plus proche et par « Profils comme le mien », qui remplit le poste, le lieu et la langue à partir de votre profil.
Combien coûte Reachvite ?
19 USD par mois ou 190 USD par an, sans engagement. C’est payant dès le premier jour.
Choisissez votre audience et laissez Reachvite envoyer les invitations, par lots que vous validez.
Ajouter à Chrome ↗Chrome vous demandera l’accès à LinkedIn : Reachvite ne travaille qu’avec l’audience que vous choisissez, n’envoie jamais rien sans votre accord et ne lit ni vos messages ni votre mot de passe.