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设计师的 LinkedIn：让招聘和委托的人看到你的作品
对设计师来说，当委托设计的人（产品经理、市场负责人、代理公司总监）看到你的作品被讲清楚、而不只是好看时，LinkedIn 才会发挥作用。邀请这些人，分享项目背后的思考，并把作品集放在个人资料里。
在 LinkedIn 上该邀请谁？设计师指南
邀请在你的专业方向上委托设计的人。
| 如果你从事… | 邀请… | 所在… |
|---|---|---|
| UX 与产品 | 产品经理、设计负责人、CTO | 软件和应用 |
| 平面与品牌 | 市场和品牌经理 | 消费品、食品、初创公司 |
| 出版与包装 | 产品经理和采购经理 | 食品、化妆品、出版 |
| 代理公司 | 创意总监和工作室负责人 | 广告和设计公司 |
如何在 Reachvite 中设置你的受众
扩展各个标签页的建议填写：
- 行业: 做 UX 选软件开发；做品牌和包装选消费品。
- 职位: 产品经理、设计负责人、市场经理、创意总监。
- 公司: 你能改进其设计的品牌，以及会外包的代理公司。
- 在哪里？: 你所在的城市，或你远程合作的国家。
Reachvite 始终会叠加自己的筛选：只选拥有 500+ 联系人的真实用户，并跳过一度联系人和待处理的邀请。
每周发多少邀请？
每周两批，每批 20 人。
每周 40 个左右的邀请，就足以让你的项目分享触达招聘和委托的人，审核每批也只需几分钟。 LinkedIn 没有公布固定数字，详见每周邀请限制。
邀请附言示例
附言是可选的，最多 300 个字符。
- “你好，林女士。我是一名产品设计师，常写 B2B 应用的新手引导设计，很高兴与你建立联系。”
- “你好，马先生。我为食品品牌做包装设计，并分享设计过程，很希望加你为联系人。”
- “你好，安女士。代理公司需要人手时，我以品牌视觉设计师的身份提供支持，我们可以建立联系。”
发什么内容，让人愿意接受（并记住你）
- 包含问题、被否掉的方案和最终方案的案例分析。
- 前后对比，并附上提升的指标。
- 流程和工具，附读者可直接使用的模板。
常见错误
- 只发最终效果，不解释设计决策。
- 邀请的大多是其他设计师。
- 没有把作品集放进「精选」栏目。
常见问题
除了找客户，也能用来找工作吗？
可以。换一个受众：不邀请客户，而是邀请你感兴趣的公司的设计总监和招聘人员。
Behance/Dribbble 还是 LinkedIn？
作品集平台展示你的作品；LinkedIn 让你站到招聘和委托的人面前。
要花多少时间？
审核一批只要几分钟；真正花时间的是写内容。
来源：LinkedIn 帮助中心关于邀请的说明，以及截至 2026年10月31日 的 Reachvite 功能。节奏为建议值，并非官方数据。
选择你的目标受众，让 Reachvite 按你批准的批次发送邀请。
添加至 Chrome ↗Chrome 会请求访问 LinkedIn：Reachvite 只针对你选择的受众工作，未经你同意绝不发送任何内容，也不会读取你的消息或密码。